关于印发《归集工作“规范年”实施方案》 的通知
日期:2020-07-08 11:00
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归集工作“规范年”实施方案
为加强住房公积金归集管理工作，维护住房公积金所有者合法权益，进一步规范归集工作的操作规程，完善各项基础工作，服务好缴存单位和缴存职工，经州中心领导同意，在全州开展归集工作“规范年”工作，特制订实施方案如下。 一、工作目标 通过开展归集工作“规范年”活动（以下简称“规范年”），在中心党组的正确领导下，在各管理部和有关处室共同努力下，力争达到以下目标：缴存单位和个人基础信息准确完善，操作规程进一步优化，网上办公水平进一步提升，风险防控能力进一步增强，各项工作的规范性进一步提高，推进归集工作再上一个新台阶。 二、工作内容 1、完善基础信息工作。缴存单位的性质、单位性质备注、经办人信息、个人信息等要进行核对、完善和及时更新。 2、规范基数、比例核定工作。严格按照2020年下发的基数、比例核定文件要求，录入缴存单位的相关数据信息，要求各缴存单位严格按照缴存职工的实际收入核定缴存基数。 3、优化归集操作规程工作。归集处、信息处、管理部、银行要加强沟通联系，共同研究，简化、优化、规范操作规程；提高网上处理的工作水平，降低手工操作风险；提高归集工作查询和统计的效率。 三、推进计划 1、准备动员阶段（4月） 召开领导小组会议，布置工作任务。 2、全面规范阶段（5月-10月） 各处室、各管理部按照工作职责、任务分工开展工作。 3、查缺补漏阶段（11月） 集中一个月时间，归集处与各管理部就“规范年”工作开展期间存在的疑难问题进行沟通探讨，并加以解决。 4、检查验收阶段（12月） 归集处围绕年初制定的工作目标对各管理部进行检查验收，并对各管理部开展“规范年”工作进行评价，供年底绩效考核参考。 四、实施保障 1、各管理部、各有关处室应高度重视此次“规范年”工作，集中精力利用此次契机彻底解决存在多年的各类不规范的问题。各处室、各管理部负责人要亲自督促亲自抓，出现问题要认真研究及时沟通，有好的建议意见也要积极采纳。 2、各管理部、各有关处室要指定专人负责“规范年”工作，特别是各管理部至少指定1人负责此项工作，尽量安排熟悉归集工作的工作人员负责。 3、归集处和人教处负责研究，将此次“规范年”工作情况纳入到绩效考核中，有突出表现的单位和个人要在年底考核和年末表彰中有所体现，各管理部、各有关处室如有消极应对、未完成任务等情况，将进行通报批评，情节严重的年底取消评先选优资格。 |
